成为一个高潜质的领导者，需要具备以下几个关键特质和能力：

1. **自我认知**：了解自己的优势和弱点，以便更好地发挥自己的潜力，并努力克服自己的局限。

2. **持续学习**：领导者需要不断学习新知识和技能，以适应不断变化的环境，并引领团队向前发展。

3. **沟通能力**：有效的沟通是领导者成功的关键。能够清晰、准确地传达自己的想法，并倾听他人的观点和建议。

4. **团队建设**：建立一个高效、协作的团队，鼓励团队成员发挥自己的才能，并共同实现团队目标。

5. **决策能力**：领导者需要能够迅速、准确地做出决策，并在必要时承担责任。

6. **适应能力**：面对挑战和变化时，能够灵活调整自己的策略和行为，以达到最佳效果。

7. **影响力**：通过个人魅力和能力，能够激发他人的积极性和参与度，推动团队向着共同的目标前进。

要成为一个高潜质的领导者，需要不断地自我提升和锻炼，同时也要具备良好的人际关系和团队合作能力。只有这样，才能在不断变化的环境中，引领团队取得成功。